Lebensdienliche Weiterbildung für die Praxis
Wissenschaftlich fundiert und praktisch umgesetzt
Dr. Armin Kutscher
Bildung ist "lebensdienlich"
Die berufliche Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen – und ebenso für die Lebensqualität und Chancen jedes Einzelnen.
Die Fähigkeit, sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren, sowie die Entwicklung lebenswichtiger Kompetenzen sind daher für uns essentielle Ziele der Weiterbildung.
Bildung ist mehr als nur Wissen – sie ist ein Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung.
Sie fördert das Verständnis für die eigenen Stärken und Potenziale und unterstützt dabei, die eigene Rolle in der Welt bewusst und selbstbestimmt einzunehmen.
Mein Engagement zielt darauf ab, praxisnahes Wissen zu vermitteln und gleichzeitig den individuellen Lernerfolg jedes Einzelnen zu sichern.
Dabei begegne ich allen Menschen mit Respekt und fördere ein Umfeld, in dem sie ihre Eigenheiten schätzen lernen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Ich freue mich auf die Möglichkeit, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam neue Wege des Lernens zu gehen.
Zur Person
Dr. theol., Dipl. theol., Dipl. Orchestermusiker
Referent, Trainer, Hochschullehrer
Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch Potenziale in sich trägt – und dass es eine der wichtigen Aufgaben ist, diese zu entfalten.
Der Schlüssel zu gelungener Weiterentwicklung liegt für mich darin, wissenschaftliches Know-how mit den praktischen Lebensrealitäten der Menschen zu verbinden.
Als überzeugter Generalist bringe ich Erfahrungen und Expertise aus Theologie, Philosophie, Musik, Wirtschaft und Erwachsenenbildung ein, um Menschen und Organisationen beim Erkennen und Ausbau ihrer Potenziale zu unterstützen.
Mit vielseitigen Methoden und hoher Flexibilität begleite ich diese auf ihrem Weg zum Erfolg.
Ich bin überzeugt, dass Professionalität, Besonnenheit und Humor Räume eröffnen, in denen Lernen lebendig und ermutigend gelingen kann.
Dr. Armin Kutscher
Weiterbildungsthemen
Herausforderungen bewältigen
- Komplexitätsmanagement
- Komplexitätsmanagement udn Führung
- Problemlösungs- und Entscheidungsfindung
- Innovationen fördern
- Kritisches Denken fördern
- Lebensdienliche Zeitkompetenz
- Prioritätenmanagement
Verantwortung und Werte
- Unternehmensethik konkret
- Führen mit Werten
- Philosophie für Führungskräfte
Beziehungslogik
- Rhetorik
- Stichhaltig und logisch argumentieren
- Konfliktmanagement
Erfahrung - Referenzen
- Bildungswerk der
Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. - Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen
- Haufe Akademie
- Stadt Stuttgart
- Stadtverwaltung Erlangen
- Führungsakademie Baden-Württemberg
- Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft (Belgien)
- Deutsche Bahn
- Lilly Deutschland
- Mercedes-Benz
- Union Invest
- Alte Leipziger
- Vector
- E.ON
„Das Halbverstandene und Halberfahrene ist nicht die Vorstufe der Bildung, sondern ihr Todfeind“! [Theodor W. Adorno, 1959, GS 8, S. 111f]
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